3 belső, céges rendezvénytípus, mely megerősíti a vállalatot
Felmérések szerint a fiatalabb alkalmazottak 43%-a tervezi 2 éven belül elhagyni munkahelyét, tehát nem terveznek hosszú távra. Sokan csak elrugaszkodónak, kötelező szintnek tekintik jelenlegi állásukat egy jobb pozíció felé. A fenti szám jelentősen növeli az új munkaerő keresésének költségeit, mint a hirdetések, HR. Emellett a ráfordított idő, a megbízható, stabil emberek hiánya hátrányokhoz vezet, plusz …
3 belső, céges rendezvénytípus, mely megerősíti a vállalatot Read More »