Az év végi vállalati rendezvények egyik kulcsmozzanata, amikor a cég vezetősége összegzi az eredményt, áttekinti az elért sikereket, és köszönetét fejezi ki alkalmazottainak az aktív, tevékeny közreműködésért. Sajnos van, ahol még ez a minimum gesztus is elmarad, se év végi rendezvény, se köszönetnyilvánítás, se semmi. Máshol azonban ennél tovább mennek, hiszen a kemény munkát köszönet-, …
Felmérések szerint a fiatalabb alkalmazottak 43%-a tervezi 2 éven belül elhagyni munkahelyét, tehát nem terveznek hosszú távra. Sokan csak elrugaszkodónak, kötelező szintnek tekintik jelenlegi állásukat egy jobb pozíció felé. A fenti szám jelentősen növeli az új munkaerő keresésének költségeit, mint a hirdetések, HR. Emellett a ráfordított idő, a megbízható, stabil emberek hiánya hátrányokhoz vezet, plusz …
3 belső, céges rendezvénytípus, mely megerősíti a vállalatot Read More »
Amikor azt hisszük, hogy már tényleg mindenre gondoltunk, ami szóba kerülhet egy rendezvény szervezésekor, szinte biztosan elfelejtettük: a biztonsági jogszabályozás kérdéseit. Aszerint ugyanis, hogy egy rendezvényt hol (milyen építményben vagy szabad téren, esetleg rendezvénysátorban) rendeznek meg, más-más jogszabályok vonatkozhatnak rá biztonsági szempontból. Egy biztos, bármilyen méretű is a rendezvény, a vonatkozó előírások ismerete kötelezően betartandó. …
A rendezvények kötelezően betartandó biztonsági jogszabályai Read More »
Enélkül soha nem szabad elkezdeni egy rendezvény szervezését. Legyen minél alaposabb, minden részletre kiterjedő. Tartalmazzon minden információt a cégről, a rendezvény miértjéről, az elvárásokról, a határidőkről. Ez pedig nem más, mint a rendezvény megrendelői brief, amit minden esetben a megrendelő készít el a rendezvényszervező részére. Ez alapján indulhat a munka, enélkül egy rendezvényszervező olyan, mintha …
A jó rendezvény alapja: pontos rendezvényszervezői brief Read More »
A protokoll rendezvények nem olyan típusú események, melyekkel naponta találkozunk. Különlegesek, és éppen ezért különleges figyelmet igényelnek a szervezés minden pontján, kiváltképp, ha esetleg még külföldi meghívott is csatlakozik a rendezvényhez, a miénktől eltérő szokásokkal. Ilyenkor sem árt tudni a legfontosabb protokolláris szabályokat. Nem beszélve vállalati felsővezetők vagy magas rangú tisztségviselők, politikusok jelenlétéről az eseményen. …
Hajlamosak vagyunk azt hinni, hogy a mi rendezvényünk a legfontosabb, és főleg azt gondolni, hogy az EGYETLEN. Nem lehet más fontos és izgalmas rendezvény közel és távol sem, hiszen rengeteget foglalkoztunk a sajátunk szervezésével, sok-sok pénzt öltünk bele, hogy sikeres legyen, és hát MI rendeztük a MI cégünk számára – és annál fontosabb nem létezik. …
